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最新更新

視像節目
IMAGE [自作業] Celia Wo Design Ltd.
2016-08-22, 週一
Celia Wo Design Ltd.—專業的平面設計公司,2012年創立 Lilac J.品牌。我們設計以中國結為主題的時尚配飾DIY包,並繪畫簡單易明的編織方法,使人可以看著說明書也可DIY中國結飾,可讓這傳統的手工藝延續下去。 http://youtu.be/9GFfVAJGhLU  
IMAGE [社聯頻道] 基層的安樂「蝸」?
2016-08-20, 週六
近年公屋申請數目不斷上升,雖然政府強調會增建公屋,但亦難以滿足龐大需求。基層人士只好租住市區劏房,不但環境惡劣,租金負擔也很重,租客和業主的關係並不對等。為了解決基層住屋問題,民間有不同的房策建議,包括推出「包租包管」的新型租務管制和發展過渡性房屋。
IMAGE [社聯頻道] 聾。不啞
2016-08-06, 週六
患有先天嚴重聽障的啟進,在沒有帶助聽器下,只會聽到爆竹或行雷聲,當父母得知他是聽障後既擔心又傷心,直至啟進接觸到宣美語言及聽覺訓練中心,接受數年訓練後,可以正常使用口語與其他人溝通,父母亦都放下心頭大石,現時他正修讀社工課程,希望將來協助其他有需要人士。中心總幹事龐劉湘文表示0-3歲是小孩學習語言最佳時期,如果聽障兒童從小就接受言語及聽覺訓練,大部分兒童是可以使用口語與其他人溝通。
IMAGE [社聯頻道] 守護孩子 媽媽決心戒毒
2016-07-30, 週六
  「受毒品影響時沒有精神理會初生女兒,就算知道她大便,也沒有能力換片,加上吸毒後情緒起伏差別很大,容易將情緒發洩在女兒身上。」戒毒媽媽阿儀 (化名)說。路德會青彩中心主任尹潔盈指在懷孕期間持續吸食毒品,對胎兒有很多直接影響,例如:體重過輕、神經系統受損及發展遲緩等。業界估計每年全港約有四百名吸毒孕婦,路德會因而開展「生命孕記」計劃,協助吸毒媽媽及其家庭。過去兩年協助了一百位媽媽,當中八成媽媽成功戒毒。
IMAGE [社聯頻道] 社企導賞團 帶你探訪錫克教廟
2016-07-23, 週六
據《社企指南》2016統計,截至2015年年底,全港有574間社會企業單位,比去年上升8.9%。社會企業數目持續有穩定增長,並循多元化發展,反映社會企業除了為弱勢社群創造就業職位之外,還發揮支援常規社會福利及各項民生服務的功能。社聯-滙豐社會企業商務中心設立「社企一站通專線」 2876 2478,為業界提供適切支援。另外亦在民政事務局贊助下,編製及出版《初創社企實用手冊》及《法律形式的選擇及運作建議》,為有意營辦社企的人士提供一系列實用參考資料。
IMAGE [社聯頻道] 身處絕境 不忘人道
2016-07-16, 週六
世界上無時無刻都有人為了利益、信仰、種族等而發動戰爭,令很多無辜者被殺。人道議題與世界每一個地方都息息相關。為了讓更多人關心人道議題,香港紅十字會成立「人道教育中心」,中心經理司徒建達指將人道價值推而廣之,就是關心其他人的苦難,例如我們可多關心香港社會中的弱勢社群,如身邊的公公、婆婆、鄰居。
網台節目
IMAGE [香港傷健協會] 活出真我 - 傳統與前衛
2016-03-16, 週三
香港最古老:鄧達智先生作為新界原居民,元朗屏山鄧氏後人,在節目裡與三位青年主持分享在圍村的生活和成長的點滴,還介紹那裡的特色景點和美食。香港最時尚:作為知名時裝設計師,他分享選擇時裝設計作為終身事業的故事。他亦是電台節目主持、旅遊家、專欄作家等身份,究竟他如何妥善管理時間?最後一集的「活出真我」網台節目不容錯過! 鳴謝 : 嘉賓:知名時裝設計師鄧達智先生 主持:馮紀樺、譚健楝、符宏俊(香港傷健協會摘星及職路計劃會員) 撰文/拍照:郭宏偉 協力:常一懿、王禮謙 監製/訓練/錄音/剪接:甄子程 

IMAGE [香港傷健協會] 活出真我 - 聲演別人,做好自己
2016-03-01, 週二
根據一項非正式的調查顯示,大部份本節目的年青主持,都對配音行業有很大興趣,因此第三集「活出真我」網台節目,請來配音員黃榮璋先生(章魚)接受訪問。   韓劇《浪漫滿屋》阿Rain、動畫《銀魂》土方十四郎和《聖鬥士星矢》仙女座阿瞬、電影《神奇四俠》霹靂火尊尼……你對他們的聲音還有印象吧?螢光幕上就算賓墟一樣的場面、古裝片刑場上N個角色,其實都是僅靠配音室內寥寥數位配音員演繹,難以置信吧!章魚成長於演藝世家,擁有豐富配音工作經驗,聲演過無數角色,他說最重要「不止扮好別人,而是做好自己」,平日多留意、多觀察,把握每一個機會,才懂得演繹和表達,盡力貼近角色的設定。   鳴謝 :   嘉賓:配音員黃榮璋先生(章魚) 主持:伍海彤、黃靜茹(香港傷健協會摘星及職路計劃會員) 撰文/拍照:郭宏偉 協力:常一懿、傅宏俊 監製/訓練/錄音/剪接:甄子程    

IMAGE [香港傷健協會] 活出真我 - 每個人的「經歷」都很重要,年青人勿看輕自己
2016-02-21, 週日
「孤泣」點解叫「孤泣」?會考縱然中文科不及格,但今日卻成為作家?為什麼昔日被人看貶,今日反而會感激踩低他的人 ?寫作究竟與開咖啡店、拍微電影拉上什麼關係? 「孤泣」,一位深受年青一代歡迎的多產小說作家,道出自己如何離開從事十多年的波鞋和手提電話銷售行業,踏上自小已喜愛的寫作路,當中的經歷讓三位年青主持產生共鳴及啟發。原來,我們都擁有類似的成長經歷,只要對自己有信心,堅持下來,可以將腐朽化為神奇,也可以將負面批評和不愉快經驗當作灌溉成功的養分。 鳴謝: 嘉賓:名作家孤泣 主持:麥楝勛、李嘉豪、王禮謙(香港傷健協會摘星及職路計劃會員) 撰文:郭宏偉 拍照:符宏俊、郭宏偉 協力:常一懿、黃靜茹 監製/訓練/錄音/剪接:甄子程  

IMAGE [香港傷健協會] 活出真我 - 做好角色,樂在其中
2016-02-13, 週六
由香港傷健協會主辦、藍十字(亞太)保險有限公司贊助-「樂Teen滿Fun計劃」的網上電台節目「活出真我」將分為四集播出,首集請來藍十字執行董事尹志德先生接受訪問。三位年青主持能邀請到尹先生這位大忙人出席是次訪問,當然不會錯過向他請教其成功之道的機會。節目裡尹先生樂意將其成長、奮鬥經歷娓娓道來,也與大家分享工餘時的多項興趣。此外,尹先生是如何在繁忙的工作中取得生活的平衡?原來尹先生會利用「獨處」的時間,為自己充電之餘,更藉著獨到的觀察力,從生活中尋找靈感泉源,並將之應用於工作上。尹先生更分享了與香港傷健協會一拍即合的經驗,多年來一直支持舉辦「樂Teen滿Fun」計劃,並且身體力行帶領藍十字企業義工團隊,全力支援有特殊教育需要的年青人。 鳴謝: 嘉賓:藍十字(亞太)保險有限公司執行董事尹志德先生 主持:續嘉怡、楊嘉和、黃少川(香港傷健協會港島傷健中心及輔助就業服務會員) 撰文:郭宏偉 拍照:符宏俊、郭宏偉 協力:曾志遠 監製/訓練/錄音/剪接:甄子程   

IMAGE [跨越同學會] 「老」友記拍住上 - Charles & Stephanie
2015-09-23, 週三
香港人口老化現象日趨嚴重,不論衣食住行,銀髮族的需求愈來愈大,同時他們已不再滿足於基本護理需要。今集兩位嘉賓年紀輕輕,打的卻是銀髮族的主意!他們是否真的了解他們的需求呢? Charles & Stephanie中間遇到過什麼困難有助他們揣摩如此龐大的銀髮市場? 我們一起來聽聽! Credits: 主持:Dominic嘉賓:文化村Charles,紅茶館 Stephanie節目總監: 甄子程
IMAGE [小城大事] 薄扶林村
2015-09-19, 週六
香港島有三條古村落,其中之一是薄扶林村,擁有二百多年歷史,位於置富花園前的一條村落,村民由以前四百多人至今約三千多人,當中村民包括本村的村民、南亞裔人士和外來移民。由於香港島是割讓而不是租借,所以此村的原居民不像新界鄉村的男丁能拿到"丁權”。 薄扶林村以前分為三部份:“圍仔”、“菜園”、“龍眼頭”,現在主要分為“圍仔”和“菜園”兩部份。 訪問嘉賓中有非原居民和原居民,他們都見證著薄扶林村的演變,七十、八十年前,此村是那區的經濟中心,提供太古樓、牛奶公司員工宿舍和附近社區的購物需要,因此村內的大街成為重要的買賣地點,包括各式各樣的店舖如藥材舖、有牌的麻雀館、理髮店,所以昔日此處都是十分熱鬧的。隨後華富邨和香港仔的出現,村民生活模式也改變了,他們都紛紛走到較現在化的商店去購物,昔日此村亦有兩間酒樓,現在只剩下一間, 以及一些小店和街市。 按清朝【新安縣志】的紀錄中,薄扶林村的村民因走難而逃到香港生活,早期主要是客家人來住,因此建屋方面也有客家特色,如薄扶林大街"十八間排屋”,每一?都是互相緊靠,前面有一堵圍牆,圍牆後面是用來梳洗和煮飯,它們之間能互通,經過它們之後才進入屋內。之後,它們起了...
專欄文章
IMAGE [長者安居協會] 義工招募欠理想 守護長者齊出力
2016-07-16, 週六
  長者安居協會於今年8月3日舉行全港賣旗日,籌得的所有善款直接幫助更多貧病長者及有需要人士,供他們免費使用「平安鐘®」或「隨身寶®」24小時緊急支援及全面關顧服務!   協會盡心盡力服務香港長者20年,今年的旗子除了包含20周年元素,更分別印有「天天平安」、「公公平安」、「婆婆平安」、「爺爺平安」、「嫲嫲平安」等祝福字句,期盼將平安文化帶到全港每一個角落,無論賣旗義工或買旗者均攜手向本地長者傳送平安。   然而8月3日是星期三,又是暑假,對於招募義工是一個極大的挑戰,現時義工招募情況欠理想。無論「買旗」或「賣旗」,都需要你的支持!歡迎瀏覽網址www.schsa.org.hk或致電23388312登記成為我們的賣旗義工啦!
IMAGE [長者安居協會] 做通宵
2016-03-05, 週六
不少人也可能試過於求學時期為了應付考試而「開夜車」通宵溫習,而我最開心的應該是「玩通宵」-我的個人記錄是三天兩夜和朋友一起不眠不休只玩。現在到了不能熬夜的年紀,我應不會有機會打破了這個記錄了。 讀大學時和同學去找暑假工,特意去一間在沙田某公屋邨的便利店應徵做兼職店員。便利店經理以懷疑的眼光打量這兩個看似十指不沾陽春水的女孩,接下來竟要求我們先幫他的店舖清洗軟雪糕機 - 你可能從不察覺到軟雪糕機的表面有多髒,因為組件多,雪糕會滴在底板上, 又會沾上糖漿, 糖漿會把灰塵都黏住...再者,在便利店的日常運作裏根本不會有人時常清洗軟雪糕機。我當天還刻意打扮斯文,穿了一條牛仔布長裙,但為了要讓經理感受我們的誠意,便問他拿了清潔用品, 蹲下身開始抹抹抹。初時經理也不理會我們,後來看見那灰頭土臉的雪糕機竟被這兩個笨女孩抹得光潔如新,只好應允我們在他的店裏當兼職了。 畢業後在商界工作,我的工作狂本性開始「現形」,常因要做計劃書或要交標書而通宵工作。當年還未完全電腦化,標書文件的校對和改動要花大量時間。舊同事間至今仍津津樂道的是某一次因為要做交政府標書而要整個小隊一起輪流通宵工作了幾個晚上,女士們臉上的...
IMAGE [長者安居協會] 「銀齡的天空」天氣攝影比賽
2016-02-20, 週六
香港天文台暨長者安居協會 「銀齡的天空」天氣攝影比賽   新年假期轉眼已過,您的假期過得怎麼樣?外出遊玩、拍攝難忘記念照是否您與家人或朋友的指定動作? 有否想過,外出活動,拍張照片,都可以參加比賽? 隨著銀髮人口增加,香港已成為一個銀齡城市。長者安居協會一方面透過科技為長者帶來平安,另一方面積極推動「轉個角度正面看長者」的新觀點,鼓勵活躍的銀髮人士享受戶外活動,而香港天文台提供的天氣預測正是幫助銀髮人士投入戶外活動的重要資訊。 香港天文台與長者安居協會攜手舉辦「銀齡的天空」天氣攝影比賽,藉此希望銀髮人士帶著「平安」外出,多感受幻變的天氣及留意天空雲彩的變化。於即日起至4月30日前,凡年滿50歲或以上人士即可參加「銀齡的天空」天氣攝影比賽,您可將以「港雲、港雨」或「四時更替」為主題的作品,連同報名表格發送至電郵: silverageclub@schsa.org.hk,便有機會獲獎。 比賽費用全免,獎品豐富,所有得獎作品將於「2017年香港天文台開放日」中作公開展覽,亦有機會被用於天文台網頁及各項印刷出品。更多比賽詳細請瀏覽長者安居協會網頁https://www.schsa.org.hk/...
IMAGE [長者安居協會] 慈善捐款
2016-02-05, 週五
  長者安居協會以社企自負盈虧模式營運,提供平安服務予本地長者;與此同時,協會亦透過「平安鐘慈善計劃」提供終生免費的服務予貧病無依的長者及有需要人士。「終生免費」是一個重大的承諾,為了保持高質素的服務水平,慈善計劃的受惠人士所享用的「平安服務」與自費服務的使用者是同等的,故此協會一直著力發動公眾及企業的善長捐款支持慈善計劃。 雖說香港是一個高度發展而又相對富裕的社會,但仍有不少人是極需幫助的。香港人對慈善捐款的活動素來熱心支持,包括本地、國內、海外的項目。但面對愈來愈多的募捐邀請,總不成把錢都全捐出去,必會選取自己覺得值得支持的項目。於是,慈善機構便要花上更多的心思,推出形形式式的籌款活動,讓更多人出錢出力做善事。然而不少規模較小、或是新近成立的慈善服務團體,都慨嘆籌募捐款甚艱難。 我和很多香港人一樣以每月捐款的方式支持一些慈善機構。過往於商界工作時,亦代表公司決定選取企業社會責任(Corporate Social Responsibility)的項目,透過企業捐款和資源饋贈的方式去支持一些慈善團體和社企。於加入協會後,角色轉換了,和負責籌款的團隊一起「度橋」以外,更親手完成了人生中第...
IMAGE [長者安居協會] 講數
2016-01-31, 週日
「數字」是一樣很有趣的東西。 有時候,數字大才是好,例如銀行存款額,股市上升指數,機構盈利等。但有時候,小才是好,例如意外傷亡之人數(最好是零),出錯機會率等等。 華人文化喜歡講意頭,特別喜愛某些數字如「8(發)」、「3(生)」、「2(易)」。數目字’7’於中國人傳統來說屬不吉利的號碼,但於某些外國人來說卻是幸運的象徵 (‘Lucky 7’)。 我數學差,當年中學會考什麼科目也沒擔心,就只怕數學會「肥佬」。後來竟然及格,開心得要請同學吃飯。上大學的時候選擇社會科學,天真地以為終於不用再修讀任何與數學相關的科目;選科時才驚覺必修科當中有統計學,差點暈倒。到了上統計學課堂時才逐漸明白,原來除卻悶蛋的數目公式以外,數字原來也可以是一件相當有趣的事情。我讀書的年代電腦還未普及化,做統計學功課的時候,差不多要全人手計算,要對着一大堆數字,慢慢地整理、分類、分析思考,竟然漸漸治癒了自己的「數學恐懼症」。 加入電訊之初,在企業客戶部工作,建議書中必然有報價的一環。我這數學低能兒,常常計錯數,被罵少不了,也有好心的客戶會經常提醒我(要特別嗚謝當年「獅子銀行」對我的容忍),幸未至於出過大差錯。後來Exc...
IMAGE [長者安居協會] 辛苦了
2016-01-16, 週六
同事間茶餘飯後的話題,少不免會訴苦說工作太多、壓力太大、用戶/客戶難應付、上司不是吹毛求疵便是一無是處、人工不夠高、福利不夠好、制度不夠公平、溝通不夠透明...... 訴苦,其實也是人之常情,是減壓的一種方式,也是同事之間的經驗分享,「你這樣子便算差?還不及我的狀況......!」一輪嚷嚷鬧鬧,曲線地互相打氣,便又回到工作崗位努力去。 不知你有否遇過一些同事,每談及工作都激烈地陳詞,細緻描述機構有多差勁,自己有多委屈辛苦,實在不能再捱下去,鐵定要辭工盡快脫離火海。可是聽了他/她這套陳詞一次又一次,繼續數算機構的千種不足和萬般不是,月復月,年復年,這個同事,仍然在。 我有位舊同事,就是這樣子,三年又三年,途中還好像有升過職呢。但天天都在罵。 這種心態,十分奇怪。是真的想離開卻苦無出路?還是只是虛招,把身邊的同事都嚇跑了,自己便可以安安樂樂不怕被搶飯碗? 工作其實是視乎自己的能力和興趣,有些工作即使你有興趣很想做,自己能力卻還未夠,便只好加把勁;只怨和罵,也不會令閣下的能力提升。有足夠才能的,自然有更多機會自由選擇,根本不需要被迫似的留下,自找辛苦。最令人厭煩的,是逢人「唱通街」,什麼都數...

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